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転職活動、SPIはちょっとでもいいから一通り勉強したほうがいい。

転職活動

どうも。

HALです。

僕はいま転職活動をしてるんですど、

やっちゃいました…。

書類通過率8%の難関をクリアしたのに、

SPIテストで見事に落ちました。

いやほんともったいないですよね。

結構本気で狙ってて面接の文章とかもかなり考えてた企業だったのでかなりショックです。

書類はある程度受からないのはしょうがないと思ってるんですよ。

そもそも企業側が求めてるスキルや経験と、こちらが提供できるものが一致しない場合はどうしようもないので。

 

でもSPIは違います。

ある程度は訓練で平均以上のスコアが出せます。

だから本当に後悔しています。

SPIを勉強しなかった故の失敗談、勉強した結果どうなったのかをご紹介いたします。

こんなヒト向けの記事:

・SPI勉強するべきか否か、悩んでる転職者の方

・SPIどのぐらい勉強すればいいのか、知りたい方

正直SPIのこと忘れてたし、「なんとかなるだろ」となめていた。

正直SPIの存在を転職始めるときにすっかり忘れてましたね。

それで書類選考が通ったって一社から連絡来たんですよ。

で、「面接の前にテストセンターでSPIを受けてほしい」っていうんですね。

自分の能力を過信していたので、

「レスポンスが早いほうが印象いいだろ」

と思って即、テスト予約して大して対策しませんでした。

まあSPIなんて前日にちょっと練習しておけばなんとかなるよね…とおもっていたのが間違いでした。

 

結果…ボロボロ…。

 

本番は練習問題よりも難しい問題や様々なパターンが出てきてかなり苦戦を強いられました。

そもそも制限時間に対して、足し算引き算割り算のスピードが壊滅的に遅かったです。

それもそのはず、普段の計算なんてExcelとか電卓で機械に任せてやっちゃってますからね。

自分の手を動かして計算なんてまずやらない。

そもそも忘れている公式が多すぎました。

もっと準備すべきだったのです。

それなのに「早く受けたほうが印象がいい」とか勝手に思って書類通って、すぐテスト受けちゃったんですね。

仕事でいったら先方に良く思われたい一心で非現実的な納期を提示しちゃうダメ上司です。

それで納品されたのが悲惨なSPIテスト結果ということです。

 

テストを受けた数日後、エージェントの方から連絡がきました…。

 

テストの点数が悪すぎたので今回はご縁がなかったということで…

マジか…

正直全然解けてなかったので不思議ではなかったですけど、ショックでした。

通常書類通過率8%らしいですが、その企業は特に難関で、

3%ぐらいだとエージェントの方にもいわれてたので…。

悔やんでも悔やみきれません。

SPIって地頭のよさとか見たいってことだから、落ちたらそれは能力が足りないってことで仕方ないんじゃないの?

はい。僕もちょっとそれ思っちゃってました。けど違うんですよね…。

SPIってもちろん地頭とか能力を見たいってのも絶対あるんですけど、面接や書類と同じで、

 

「どれだけ目の前のことに全力だして準備できるか」

 

を見たいっていうことの一環なんですよね。

そりゃ面接や書類よりも比重は小さいですよ。やらない企業もありますしね。

けどこういう所で力抜くやつってのは商談に対してもおんなじことやるんですよ。

大事な商談にはやれること全部やって臨むでしょ。

でも自分を売り込むっていう下手したら会社の商談よりももっと大事な局面で、準備不足な人って絶対仕事でも準備不足じゃないですか。

それだと企業側も困るわけです。

SPIってのはそういう所も試されてるんだなと。

「多分お前ら確率とか組み合わせとか集合とか忘れてるけど、準備すれば問題ないよな、それぐらいの準備はできるよな」っていう暗黙のメッセージなんですよね。

多分。

Excelでなまりきった計算能力。

それは深読みしすぎだと思うかもしれないですけどね。

でもそう思わないとなかなか納得できないところもあります(笑)。

だって実際はExcelとか電卓に計算やらせてたりするから。

Excelを駆使してデータを読み取れとかそういう問題だせばいいのに(笑)。

紙で計算させるなんてなんかなぁとも正直思うわけです。

そう、我々Excelで大分計算能力落ちてるんですよ(笑)。

なんか普段できる気になってますけどほぼ電卓とExcelだよりですからね。

普段車や電車にのって移動して大して運動してないくせに、いきなり100メートル走って息切れしないと思っているおじさんと同じですね。

まあ僕のことなんですけど。

我々Excelでかなり計算能力おちてる。これ事実です。

だからそういう意味でもSPIなめない方がいいです。おもったよりできません。

一応やり直しできます。

ありがたいことに次回またSPI受験を希望する企業が出た場合またテストやり直しできるみたいですね。これ本当に助かります。

現代人でよかった(笑)。これ石器時代とかなら一回ミスったらおしまいDEATHからね。

もし今回の結果が一生ついて回るなら僕はもうSPIのあるところは全滅です(笑)。本当にひどかったから。

帰りにその足でSPIの問題集速攻で買いましたからね。

僕がテストセンターの近くの本屋ならSPIの参考書見やすい所に置いておくな。

ということで必死こいて練習問題やったんですけど、やっぱりそのとき出題された問題難しかったですね(笑)。

これは勉強しても無理だったかもしれません。

しかし同じ後悔はしたくないのできっちり勉強して次回のために頑張りました。

結果! 次に書類通ったところで受けたSPIは無事合格し、面接まで進みました!

いやでも本当にもったいなかったです。

皆さんは同じ轍を踏まないでください…。

大学生は一年生からやっておいてはいいのでは? 特に大企業に入りたい人。

今回の件でおもったんですけど、極端な話大学生とか一年のときからぼちぼちSPI対策やっとけばいいんじゃないですかね。

就職活動ってやることいっぱいあるから正直手がまわんないんですよね。SPIやるところもあればやらないところもあるんで準備したけど結局使わないってこともあるかもしれないですけどね。

でもSPIとか訓練すればある程度点を稼げるところで落としちゃうの凄いもったいないじゃないですか。

だったら早めにやっといて慣れとくのは重要じゃないかっておもうんですよね。

意外と小学校中学校でならった復習みたいなところあるから楽しいですしね。「あ、こんな簡単な計算もできなくなってたんだ…」ってショックですけどそれを一つ一つつぶしておくのも快感だったりしますね。

ばかばかしいと思う点も正直あるんですけど、そういうルールですからね。それが嫌ならやすやすとクリアしてルールを変えられる立場に自分がなるか、SPI関係ない所で勝負するしかないわけです。

でも選択肢を狭めるのももったいないですからね。大企業とかSPIで足切りしないとさばききれないとかあるんで。大企業志向の人は必須かな。

まとめ 準備しておけば超えられるハードルで躓くつまづくのは非常にもったいない。

色々と書きましたが要点は一つです。

準備しておけば超えられるハードルで躓くのは非常にもったいない。

これにつきます。SPIもその一つです。

自分の力を過信せずに事前に実力を確かめて対策をたてておきましょう。

僕はポンコツなんで、なんにもしませんでした。

コレ、なんにもしなくても軽くとけちゃう人いるんだろうなと思いました。

そういう人なら勉強しなくていいと思います。

けれど殆どは僕と同じ側だと思います(笑)。

ということで実際にいま僕が使ってる参考書おいておきますね。

一応大型書店で小一時間吟味して選んだやつです。

ポイントは

  1. 制限時間が書いてある
  2. 解説が見やすく丁寧

です。

本番は時間との勝負なんで時間計ってやらないと意味ないです。

さっき紹介したのと同じのではなくてもいいので、必ず目安の回答時間が提示してあるやつを買いましょう。

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